会員規約

パナソニックグループ「マイページ」会員利用規約

第１条（目的）

この利用規約（以下「本規約」といいます）は、パナソニックグループに属する会社が提供する、当該会社のパナソニックキャリアデザインプログラム及び従業員採用選考に関するホームページ「マイページ」（以下「本サイト」といいます）を会員の方が利用するに際して遵守していただく事項及び利用方法、利用条件等を定めたものです。

※補足
本サイトを通じて実施される採用選考は、各募集会社の判断に基づき行われます。
パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社については、2026年4月以降YKKグループ傘下となりますが、本サイトを通じた採用選考は、当社が採用管理業務を受託する形で実施されます。

第２条（定義）

本規約における用語の定義は以下の通りです。

「会員」とは、専門学校、短期大学、４年制大学、大学院（以下併せて「大学等」といいます）に在籍し、現在就職活動中の方で、直接、または連携するサイト経由にて、本サイトよりパナソニックグループに属する会社のパナソニックキャリアデザインプログラム及び従業員採用選考に応募する個人の方をいいます。
※既卒の方も新卒採用への応募は可能です。
※なお、本規約において「パナソニックグループに属する会社」と記載されている場合であっても、株主構成や企業グループの帰属が異なる会社が含まれることがあります。

第３条（規約の遵守）

１．会員は、本規約を理解し、その内容をすべて同意した上で、本サイトを利用するものとし、また、本規約を遵守しなければなりません。

２．本規約に規定していない本サイトの利用条件は、当社がその都度定めます。当社が別途定める利用条件、規約、遵守事項なども本規約と同一の効力があるものとし、本規約と同様に扱うものとします。

３．本サイト上に本規約と異なる定めがある場合、または本規約に記載されていない定めがある場合は、その定めが優先して適用されます。

４．当社は、変更が会員の一般の利益に適合するとき、またはその他合理的なものであるときには、本規約を変更できるものとします。この場合、当社は変更前に、あらかじめ変更日を定めたうえで、変更後の規約を本サイト上にて告知します。

第４条（本サイトの利用条件）

１．本サイトの利用は無料です。但し、本サイト利用に必要な、コンピューター、スマートフォン、通信機器等の用意、及び回線料金等については会員が負担するものとします。

２．会員は、本サイトの利用にあたって、当社の指定する情報（個人情報については、第１１条第３項第１号に掲げるとおりとします）を当社に提供する必要があります。所定の必須項目に該当する情報をご提供いただけない場合、採用手続きを進めることができませんので、あらかじめご了承ください。なお、本規約における用語の解釈は、他に特段の定めがない限り、個人情報の保護に関する法律に従うものとします。

第５条（本サイトの利用登録とIDの取得）

１．本サイトの利用には登録が必要です。会員は、当社が指定する登録方法より登録の手続きを行うものとします。当社は、登録した会員に対して、本サイト利用の為に必要な会員IDを発行し、会員が登録したメールアドレス宛に通知するものとします。

２．会員は、会員IDと自ら登録したパスワードを使用して本サイトを利用することができます。

３．会員は、会員ID及びパスワードを、善良なる管理者の注意をもって使用及び管理するものとし、これを第三者に開示したり、使用させてはなりません。

４．当社は、労働契約の締結に際し、労働条件通知書をはじめとする関連書類（内定通知書、内定承諾書等を含みます）について、採用マイページ上への表示、電子メール等の電子的手段により交付いたします。会員は、本サイトの利用登録を行うことにより、これら書類について電子的手段による交付に同意したものとみなします。
なお、交付される書類は、採用マイページ上での表示または電子データとして内容を確認できるものとし、会員は、自己の責任において当該内容を保存または印刷することができます。本サイトの提供期間終了後は、これらの書類や通知内容を閲覧できなくなる場合がありますので、必要に応じて事前に保存しておくものとします。
書面による交付を希望される場合には、別途当社までご連絡ください。

第６条（本サイトの提供期間）

本サイトの提供期間は、2026年4月1日から2028年6月30日（予定）までとします。期間満了をもって、会員の本サイトの利用は終了します。

第７条（禁止事項）

１．会員は、本サイトの利用に関して、以下の行為をしてはなりません。

（1）本規約に違反する行為
（2）虚偽の内容に基づいて利用登録、応募を行う行為
（3）当社またはパナソニックグループに属する会社が提供した情報を応募目的以外に使用する行為
（4）第三者が会員になりすまし、本サイトを利用し応募する行為
（5）当社またはパナソニックグループに属する会社や他の会員あるいは第三者の著作権、商標権その他知的財産権、または名誉、プライバシー、財産など法的保護を受ける権利・利益を侵害する行為
（6）犯罪に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他法に違反する行為、及びこれらの恐れのある行為
（7）コンピュータウィルス等有害なプログラムを本サイトに使用したり、他者に感染させる行為
（8）本サイトあるいは本サイトを通じて得た情報を自己の営業のために利用する行為
（9）会員が自らまたは第三者をして、如何なる方法を問わず、本サイトについて、複写、複製、転載、引用、配信（ネットワークに接続されたサーバへのアップロードを含む）、編集、翻案、改変、改竄、翻訳等をする行為
（10）会員が自らまたは第三者をして、本サイトと同一または類似のものを作成する行為
（11）会員が自らまたは第三者をして、本サイトに関する出版物等を発行する行為
（12）本サイトの運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
（13）前各号に定める行為をするように唆したり、助けたりする行為
（14）その他、会社が不適切であると判断する行為

２．当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、会員への事前の通知なしに直ちに会員の本サイトの利用登録を失効させることができるものとします。利用登録失効によりいかなる損害が会員に生じたとしても、会社は一切の責任を負わないものとします。

３．会員が本規約に違反したことにより当社、パナソニックグループに属する会社または第三者に損害を与えた場合、会員は、直接、間接を問わず一切の損害を賠償する義務を負います。

第８条（会員の登録解除）

会員は、当社が定める手続に従い、いつでも本サイトの登録を解除することができます。

第９条（会員の紛争解決）

会員が本サイトの利用に関して他の会員または第三者との間で紛争が生じた場合には、当該会員が自己の責任と費用負担にて当該紛争の処理、解決を行うものとし、当社およびパナソニックグループに属する会社に何らの迷惑を及ぼさないものとします。

第１０条（本サイトの提供と限界）

１．当社は、本サイトの完全性、完璧性、無謬性等を保証するものではありません。また、利用登録によって採用を保証するものではありません。

２．下記の事由に起因して会員に損害が生じたとしても、会社は一切責任を負いません。

（1）会員ID及びパスワードの使用上の過誤または管理不備
（2）応募情報の誤謬、不備
（3）その他会員の責に帰すべき事由
（4）通信の不通・不良（原因の如何を問いません）、停電（法定点検による停電も含みます）
（5）地震、火災、天災地変、その他不可抗力
（6）通常求められるセキュリティを超えた不法侵入、攻撃、ウイルス感染
（7）その他前各号に準じる事由

３．当社の免責部分を除いた部分で、万一会員が本サイトの利用によって損害を被った場合、その原因が当社の故意または過失に基づくときに限り、当社はその損害を賠償します。但し、賠償対象となる損害は直接かつ通常損害に限られ、いかなる場合も、特別損害、間接損害、逸失利益、機会損失は賠償の対象となりません。

４．当社は、会員に対する事前の通知を行うことなく本サイトの内容の変更・追加等を行うことができるものとします。この場合、当社は必要に応じ、当該変更・追加等の内容を本サイト上にて告知するものとします。

第１１条（個人情報の取扱い）

１．会員が当社に提供した個人情報について、以下の者が責任を持って適切に管理するものとします。なお、本条３項２号に記載した会社が選考プロセス上で得た会員の選考情報、合否結果について、当社は同会社から提供を受け、当該情報に関しても、会員が当社に提供した個人情報として取り扱います。
会社名：パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
住　所：〒571-8501　大阪府門真市大字門真1006番地
代表者：代表取締役 社長執行役員 CEO　玉置 肇

２．会員が提供した個人情報の利用目的は以下のとおりです。
（1）パナソニックキャリアデザインプログラムまたは採用に関する各種情報（セミナー・イベント・企業説明会等）のご案内ならびに申込受付
（2）パナソニックキャリアデザインプログラム選考または採用選考の申込受付
（3）パナソニックキャリアデザインプログラム選考または採用選考（適性検査を含む）の実施
（4）保有のスキルや学業経験等の確認、募集テーマまたは応募職種との適合性の判断
（5）パナソニックキャリアデザインプログラムまたは採用に関するご連絡等の事務処理
（6）ご本人へのパナソニックキャリアデザインプログラム選考結果または採用選考結果の通知
（7）パナソニックキャリアデザインプログラムに関わる各種手続き（宿泊先手配、保険加入、備品手配、入門申請等）
（8）パナソニックキャリアデザインプログラムまたは採用に関する運営等の改善
（9）本サイトのサービス・運営等の改善に向けたアンケート等の実施
（10）今後のパナソニックキャリアデザインプログラムまたは採用活動改善に向けたデータ分析
（11）キャリア意識醸成、キャリア形成支援を目的とした情報提供
（12）採用決定後における入社手続、及び入社後の雇用管理の実施（具体的には以下）
・入社までの自己啓発、入社後の教育訓練制度の実施準備
・入社準備に向けた勤務、給与・賞与計算と支給控除、社会保険制度、税務等の事前手続き
・寮・社宅等、福利厚生諸制度の適用、雇入時健康診断による健康状況の事前確認、安全衛生
・入出門管理、各種書類作成、その他入社準備に向けた社内における業務手続・連絡
・法令等に定める手続きの実施、その他 入社準備に必要な範囲での利用
（13）その他パナソニックキャリアデザインプログラムまたは採用活動に関連・付随する業務

３．共同利用について
会員が提供した個人情報は、以下のとおり共同で利用いたします。
（1）共同利用の対象となる個人データの項目
氏名、住所、電話番号、メールアドレス、生年月日、性別、学歴（学校名、専攻等）、職歴（職業、勤務先等）、資格・免許、スキル・実績、志望動機その他採用活動に付随して取得する情報
（2）共同利用者の範囲
パナソニック コネクト株式会社、パナソニック エレクトリックワークス株式会社、パナソニック HVAC&CC株式会社、パナソニック HVAC&CCシステムズ株式会社、パナソニック エナジー株式会社、パナソニック インダストリー株式会社、パナソニック株式会社、パナソニック ホールディングス株式会社、パナソニックIPマネジメント株式会社、パナソニック ヒューマンキャピタルサービス株式会社、パナソニック スポーツ株式会社、パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社
（3）共同利用者の利用目的
本規約第１１条第２項の通り
（4）共同利用される個人データの管理について責任を有する者
会社名：パナソニック コネクト株式会社
住　所：〒104-0061　東京都中央区銀座8丁目21番1号　住友不動産汐留浜離宮ビル
代表者：代表取締役 社長執行役員 CEO　西川 岳志

会社名：パナソニック エレクトリックワークス株式会社
住　所：〒105-8301　東京都港区東新橋1丁目5番1号　パナソニック東京汐留ビル
代表者：代表取締役 社長執行役員 CEO　大瀧 清

会社名：パナソニック HVAC&CC株式会社
住　所：〒571-8501　大阪府門真市大字門真1006番地
代表者：代表取締役 社長執行役員 CEO　片山 栄一

会社名：パナソニック HVAC&CCシステムズ株式会社
住　所：〒131-0045　東京都墨田区押上１丁目１番２号 東京スカイツリーイーストタワー
代表者：代表取締役 社長執行役員 CEO　片山 栄一

会社名：パナソニック エナジー株式会社
住　所：〒570-8511　大阪府守口市松下町1-1
代表者：代表取締役 社長執行役員 CEO　只信 一生

会社名：パナソニック インダストリー株式会社
住　所：〒571-8506　大阪府門真市大字門真1006番地
代表者：代表取締役 社長執行役員 CEO　小澤 正人

会社名：パナソニック株式会社
住　所：〒105-8301　東京都港区東新橋1丁目5番1号　パナソニック東京汐留ビル
代表者：代表取締役 社長執行役員 CEO　豊嶋 明

会社名：パナソニック ホールディングス株式会社
住　所：〒571-8501　大阪府門真市大字門真1006番地
代表者：代表取締役 社長執行役員 グループCEO　楠見 雄規

会社名：パナソニックIPマネジメント株式会社
住　所：〒571-0057　大阪府門真市元町22-6 Panasonic XC KADOMA
代表者：代表取締役 社長執行役員 CEO　若代 真吾

会社名：パナソニック ヒューマンキャピタルサービス株式会社
住　所：〒571-0057　大阪府門真市元町22-6 Panasonic XC KADOMA
代表者：代表取締役 社長執行役員 CEO　米澤 肇

会社名：パナソニック スポーツ株式会社
住　所：〒573-0092　大阪府枚方市菊丘南町2番10号
代表者：代表取締役 社長執行役員 CEO　久保田 剛

会社名：パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社
住　所：〒571-8686　大阪府門真市大字門真1048番地
代表者：代表取締役 社長執行役員 CEO　山田 昌司

４．個人情報の提供について
パナソニックキャリアデザインプログラム（インターンシップ）への参加が決定した方に関しては、個人情報を以下の会社に提供する場合がございます。

提供先：パナソニック保険サービス株式会社
提供する目的：パナソニックキャリアデザインプログラム（インターンシップ）参加者の傷害保険加入
提供する項目：氏名、カナ氏名、性別、生年月日、住所

提供先：株式会社日本旅行コーポレートソリューションズ
提供する目的：パナソニックキャリアデザインプログラム（インターンシップ）中の宿泊先手配
提供する項目：氏名、カナ氏名

本規約に定める他に予め本会員の同意を得ることなく第三者に提供はいたしません。但し、次のいずれかの場合本会員の同意を得ずに第三者へ提供することがあります。
（1）法令に基づく場合
（2）人の生命、身体又は財産の保護のために必要であって、会員の同意を取ることが困難であるとき
（3）合併その他の理由による事業の承継に伴い、個人情報を提供する場合
（4）国の機関もしくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合に、会員の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

５．個人情報の取扱いの委託について
個人情報の全部または一部を、上記利用目的に必要な範囲において、委託することがあります。また、個人情報の取扱いを委託する場合には、取得した個人情報については、当社が十分な個人情報の保護基準を満たしているとの判断の上契約し、必要かつ適切な監督を行う当該委託先のデータベースサーバーに格納される方法で委託します。また、当該委託先が上記第１１条第２項記載の個人情報の利用目的を超えて、個人情報を開示あるいは提供等の利用をすることはありません。

６．個人情報の内容確認、修正及び更新、削除、また利用及び開示に関する同意の一部、あるいは全部の撤回について
当社は、個人情報に関する開示等を求められた場合、提供者本人であることの確認後、個人情報の内容確認、修正及び更新、削除、また利用及び開示に関する、同意の一部、あるいは全部の撤回について、法令に基づき速やかに応じます。

７．安全管理措置について
当社は取得・保有した個人情報に対して厳重なセキュリティ対策を講じています。この対策には、組織的な情報セキュリティマネジメントの実施や定期的な見直し、従業員に対する定期的な教育研修、定期的な情報資産の棚卸、物理的な安全管理措置の実施（従業員の入退室管理、端末管理等）、通信の暗号化、厳格なアクセス制御、情報システムに対する定期的な脆弱性管理、などが含まれます。

８．本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得について
当社ウェブサイトでは、提供する情報を充実させるなどのために、クッキーを使用する場合があります。

９．個人情報についてのお問い合わせは下記の窓口にご確認下さい。
〒571-0057　大阪府門真市元町22番6号　Panasonic XC KADOMA
〒100-0006　東京都千代田区有楽町1-1-2　東京ミッドタウン日比谷
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
人事センター タレントアクイジション部
E-Mail：rcc.newgra@kk.jp.panasonic.com

１０．会員が個人情報を提供することは、会員の任意です。但し、十分な情報の提供がない場合は、本サイトの利用ができない場合や、従業員採用選考又は入社プロセスに進むことができない場合があります。

１１．当社は、個人が識別・特定できないように個人情報を統計処理した上で、分析の資料として利用することができるものとします。

１２．会員は、自身の会員情報を当社が定める方法により閲覧でき、必要な場合は随時変更することができます。

１３．その他留意事項について
（1）電子メールでのご連絡が取れないときに、お電話を差し上げることがあります。電話番号のご入力がない場合は、ご連絡出来ないことがありますので、予めご了承ください。
（2）パナソニックグループに属する会社が採用・募集活動で取得した個人情報につきましては、当該会社に入社後の人事管理等の目的で使用することがあります。
（3）入社後、パナソニックグループの関係会社に異動した場合、当該会社が同様の取扱いをすることを含みます。
（4）ご提供いただいた個人情報については、保存期間（５年間）を設定した上で適切に管理し、保存期間終了後は遅滞なく消去・廃棄します。また、保存期間内であっても、①不要となった場合、②会員より依頼があった場合はすみやかに消去・廃棄します。

ご不明点がありましたら、まずは 「エントリーシステムに関するＦＡＱ」 をご確認ください。

＜付則＞
本規約は2026年4月1日から実施するものとします。