概要 | 日立の社員としてどのように社会課題にアプローチし、解決策を生み出すのかを考えていただきます。 日立では多くの社員が連携しながら各プロジェクトに取り組んでいますが、異なる職種がどのような役割、責任を担い、社会イノベーション事業を成功に導いているのかをゲーム形式で体験できるオンライン上でのワークを予定しています。 |
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応募資格 | 1. 国内外を問わず、高等専門学校または、4年制大学の学部・修士・博士課程在籍の方、および既に卒業された方(職歴の有無は問いません) 2. 事務系職種(営業、人事、経理財務、調達、システムエンジニア(文系のみ)など)ご希望の方 ※理系でシステムエンジニアをご希望の方は、技術系の冬季インターンシップ・キャリア教育からお申込みください。 ※全日程ともに日本語で実施いたします。 |
実施日程 | [1次]2024年12月21日(土),22日(日),2025年1月11日(土) [2次]2025年1月18日(土),19日(日),25日(土) 全日程午前の部・午後の部の2回開催 |
実施時間 | [午前の部]09:30~13:20 [午後の部]14:00~17:50 |
実施形式 | オンラインで開催します。 |
応募方法 | 1. インターンシップ・キャリア教育 マイページ「ENTRY」ボタンよりマイページに登録してください。 2. マイページ内の案内に沿ってご応募ください。 |
応募受付期間 | [1次]2024年11月11日(月)10:00~2024年12月1日(日)23:59 [2次]2024年12月9日(月)10:00~2025年1月5日(日)23:59 |
審査方法 | 書類審査(エントリーシート・適性検査) |