hitachi

HITACHI RECRUITING MY PAGE

利用規約Terms of use

「Hitachi Recruiting My Page」を利用するには、以下の規約を遵守してください。
利用者ご本人によって、会員規約を参照し、同意の上、登録手続きを進めてください。

Please read and agree to the following terms of service before registering for our recruiting page.

会員規約Membership Policy

「Hitachi Recruiting My Page」規約

第1条(目的)

本規約(以下、「本規約」といいます。)は、株式会社日立製作所および日立グループ各社(以下、総称して「日立」といいます。)の2018年向け新卒採用募集に関する情報提供等を目的としたインターネット上の会員制ウェブサイト「Hitachi Recruiting My Page」(以下、「本サイト」といいます。)において、会員が本サイトを利用するために必要な会員登録の方法、本サイトの利用条件、および本サイトの利用に際して会員に遵守していただくべき事項等を定めるものです。

第2条(会員登録)

1.本規約において「会員」とは、高等専門学校、4年制大学、大学院に在籍する学生(既卒含む)のうち、日立への応募を希望し、日立が本サイトの運営管理を委託した株式会社ワークス・ジャパン(以下、「ワークス・ジャパン」といいます。)が定める手続に従い本サイトへ会員登録の申し込みを行い、ワークス・ジャパンが承諾した者をいいます。
2.本サイトの会員登録を希望する者(以下、「申込者」という。)は、本サイト上の所定の申込欄に所定の事項を入力し、ワークス・ジャパンに情報を送信することにより申し込みを行うものとします。なお、申込者は、申し込みの時点で、以下の各号の定めを含む本規約の内容を全て確認および理解の上、承諾したものとみなします。
(1)本サイトの会員登録および利用に際して提供した申込者および会員の情報を、ワークス・ジャパンが管理すること。
(2)本サイトの会員登録および利用するたり必要な機器、回線料金等の費用は、申込者および会員が負担すること。
(3)ワークス・ジャパンは、申込者が本規約に違反し、または違反する恐れがある等の正当な理由がある場合は、申し込みを承諾しないことがあること。

第3条(退会)

会員は、本サイトの利用期間中、所定の手続を採ることにより、本サイトの会員登録を解除し、退会できるものとします。

第4条(個人情報の取り扱い)

1.個人情報の定義
本サイトの利会員登録および利用において申込者および会員より提供された、申込者個人または会員個人に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、在学校名、生年月日その他の記述等により当該個人を識別できるもの(当該情報のみでは識別できないものの、他の情報と容易に照合することができ、それにより当該個人を識別できるものを含みます。)を「個人情報」といいます。
2.ワークス・ジャパンによる申込者の個人情報の取り扱い
会員登録の手続において、第2条第2項第1号に基づき、ワークス・ジャパンが申込者の会員登録を承諾しなかった場合、ワークス・ジャパンは当該申込者の個人情報を、適切に破棄します。
3.ワークス・ジャパンによる会員の個人情報の利用および管理
3-1.ワークス・ジャパンにおける個人情報の利用
ワークス・ジャパンは、会員の個人情報を、次の目的で利用します。
(1)本サイトの会員認証
(2)日立の採用募集における応募者データとしての日立への提供
(3)以下の事項を目的とした会員との通信
・日立による選考手続のための会員への連絡等
・日立が主催する就職セミナー・イベント・その他の日立に関する採用情報などご案内(メール、電話、EDM等による)
・日立の採用募集案内資料等の配送
・就職活動に関する各種アンケート調査への協力依頼
3-2.日立への個人情報の提供
ワークス・ジャパンは、以下の事項を含む会員の個人情報を、日立の採用募集における応募者データとして、SSL通信で暗号化されたログイン制インターネットサイトにて、ログインID管理の上、日立に対して提供します。
・氏名
・氏名フリガナ
・生年月日
・現住所の郵便番号
・現住所
・現住所の連絡先電話番号
・現住所の連絡先携帯電話・PHS番号
・休暇中の住所の郵便番号
・休暇中の住所
・休暇中の連絡先電話番号
・休暇中の連絡先携帯電話・PHS番号
・Eメールアドレス
・携帯電話Eメールアドレス
・大学・学部・学科
・卒業(予定)年月
3-3.目的外利用の禁止
ワークス・ジャパンは、本条前各項の利用目的の範囲内みで個人情報を利用し、あらかじめ会員本人の同意なく他の目的で利用することはありません。
3-4.個人情報の管理者
会員の個人情報は、以下の責任者がワークス・ジャパン内で安全かつ適切に管理します。
株式会社ワークス・ジャパン PMS管理責任者 松井利之

(連絡先)
個人情報相談窓口
TEL: 03-5209-5011(受付時間:月〜金 10:00〜12:00、13:00〜17:00)
E-Mail:wj-privacy@worksjapan.co.jp(24時間、年中無休)
3-5.同意を得ない個人情報の第三者への開示
ワークス・ジャパンは、本規約または法令に定める場合を除き、会員本人の同意なく、会員の個人情報を第三者へ開示または提供しないものとします。但し、本サイトの運営管理にかかる業務を第三者に委託する場合があり、当該委託において、委託に必要な範囲で個人情報を当該第三者に提供・預託します。
4.日立による個人情報の利用
日立は、ワークス・ジャパンより提供を受けた会員の個人情報を、第5条の定めに従い利用します。
5.個人情報に関する会員の権利について
会員は、個人情報の開示、利用目的の通知・開示・訂正・追加または削除、および個人情報の利用または提供の拒否等(以下、「訂正等」といいます。)を求める場合は、以下の問い合わせ先まで連絡するものとします。但し、当該訂正等に起因して、情報の受領が不可能となる等の何らかの問題が生じても、ワークス・ジャパンは一切の責任を負わないものとします。
【問い合わせ先】
株式会社ワークス・ジャパン内 日立製作所 リクルーティング事務局
E-mail:hitachi-recruit@worksjapan.co.jp
6.個人情報を提供しなかった場合に生じる結果
本サイトに個人情報を記入、提供することは任意ですが、提供いただけない場合は日立の採用情報の提供等を含む本サイトのサービスが受けられません。
7.その他個人情報の取り扱い
ワークス・ジャパンにおける個人情報の取り扱いについての詳細は、ワークス・ジャパンの公式サイトに掲載の「個人情報の取扱いについて」(http://www.worksjapan.co.jp/contact/privacy.html)を参照してください。

第5条(日立による会員情報の利用)

1.日立は、会員が本サイトの利用を通じて提供した情報(以下、個人情報を含み「会員情報」といいます。)を、2018年度の新卒採用募集活動、および今後の採用募集活動の参考のための統計資料として個人が特定できない形式で利用します。
2.日立は、会員情報を適切に利用および管理し、正当な理由なく前項の目的以外に利用しないものとします。

第6条(会員による情報の利用)

1.会員は、本サイトの利用を通じて提供されたすべての情報を、日立の会社研究活動に活用する目的としてのみ利用するものとします。
2.会員は、本サイトの利用を通じて提供されたたすべての情報を、適切に利用および管理するものとします。

第7条(会員の禁止事項)

会員は、本サイトを利用するにあたり、次の各号に該当する行為を行ってはなりません。
(1)虚偽の内容に基づいて会員登録を行うこと
(2)会員登録時に発行された会員ID等を、第三者に開示したり、使用させたりすること
(3)本サイトまたは本サイトの利用を通じて得た情報を営利目的に利用し、または第6条に定める目的以外に利用すること
(4)本サイトの運営を妨げる行為またはその恐れのある行為を行うこと
(5)日立、ワークス・ジャパンまたは第三者の財産、名誉、プライバシー、その他人格権等を侵害する行為を行うこと
(6)日立、ワークス・ジャパンまたは第三者の著作権、その他の知的財産権を侵害する行為を行うこと
(7)犯罪行為、公序良俗に反する行為、その他法令に違反する行為およびその恐れがある行為を行うこと

第8条(会員登録の取消)

日立およびワークス・ジャパンは、会員が前条各号のいずれかに該当する行為を行った場合、日立またはワークス・ジャパンが合理的理由に基づき不適切であると判断した行為を行った場合、またはその他本規約に違反した場合、事前に会員に通知することなく、直ちに本サイト利用の会員登録を取り消すことができるものとします。

第9条(損害賠償請求)

会員が本規約に違反したことによって日立が直接・間接の損害を被った場合、日立はその賠償を会員に請求することができるものとします。

第10条(免責)

第8条に基づき会員登録が取り消されたことにより会員に何らかの損害が生じた場合でも、日立およびワークス・ジャパンは、当該会員に対して一切の責任を負わないものとします。

第11条(紛争等の解決)

本サイトおよび本サイトの利用を通じて得た情報の利用に際して、会員が本規約に違反する等により他の会員または第三者に対し損害を与えた場合、または紛争が生じた場合には、当該会員が自己の責任と費用負担にて損害の賠償、紛争の処理および解決を行うものとし、日立およびワークス・ジャパンに何らの迷惑を及ぼさないものとします。

第12条(本サイトの変更・中断等)

1.日立およびワークス・ジャパンは、会員に対する事前の通知を行うことなく本サイトおよび本サイトで提供する情報の内容の変更を行うことができるものとします。この場合、必要に応じ、当該変更の内容を本サイト上にて告知するものとします。
2.日立およびワークス・ジャパンは、天災、その他の非常事態が発生し、もしくは発生する恐れがあるとき、その他やむを得ない事由により本サイトの利用を中断することができるものとします。この場合、緊急の場合を除き、事前に本サイト上にその旨を告知するものとします。

第13条(本規約の変更)

1.日立およびワークス・ジャパンは、会員に対する事前の通知を行うことなく、本規約を変更できるものとします。この場合には、本サイトの利用等については、変更後の本規約が適用されるものとします。
2.前項の場合、事前にまたは変更後遅滞なく、変更後の本規約を本サイト上にて告知するものとします。

第14条(本サイトの利用期間等)

本サイトの利用期間は、平成29年3月1日から平成30年3月31日(予定)までとします。当該期間満了をもって、会員による本サイトの利用はできなくなります。

第15条(優先適用)

本サイト上に本規約と異なる定めがある場合、または本規約に記載されていない定めがある場合は、その定めが優先して適用されるものとします。

第16条(合意管轄)

本規約および本サイトの利用に関する一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所(140万円を超えない請求)を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第17条(準拠法)

本規約の成立、効力、履行および解釈に関しては、日本法が適用されるものとします。
「Hitachi Recruiting My Page」に関するお問い合わせは、以下の問い合わせ先までお願いいたします。
【問い合わせ先】
株式会社ワークス・ジャパン内 日立製作所 リクルーティング事務局
E-mail:hitachi-recruit@worksjapan.co.jp
<付則>
本規約は2017年3月1日から実施します。